DUT Gestion des entreprises et des administrations (en apprentissage) année 2 parcours Gestion des ressources humaines
Résumé de la formation
- Composante:
IUT de Saint-Denis
Programme
- 2ème année RH Ap
- Miroir Semestre 1
- Miroir Semestre2
- Miroir S2 comp S1
- S2 compense S3
- S3 comp S2
- S3 compense S4
- S4 compense S3
- Miroir UE1 Sem 2
- Miroir UE 2 Sem 2
- Miroir UE 3 Sem 2
- Semestre 3 (30 crédits ECTS)
- Sem 3 UE1 RH (6 crédits ECTS)
- Communication d'entreprise
- Langue vivante
- Projet professionnel personnalisé
- Méthodologie de gestion de projet
- Sem 3 UE2 RH (14 crédits ECTS)
- Pensée et politiques èconomiques
- Conception et mise en oeuvre d'un système dInformation
- Structures juridiques de l'entreprise
- Droit du travail
- Droit du travail approfondi
- Administration du personnel
- Gestion des emplois et des compétences
- Sem 3 UE3 RH (10 crédits ECTS)
- Fiscalité des personnes morales
- Diagnostic financier
- Traitements d'enquête, estimations
- Test d'hypothèse
- Gestion des rémunérations
- Sem 3 UE1 RH (6 crédits ECTS)
- Semestre 4 (30 crédits ECTS)
- Sem 4 UE 1 (6 crédits ECTS)
- Anglais
- PPP
- Activités de synthèse
- Valorisation des expériences professionnelles
- Sem 4 UE2 (13 crédits ECTS)
- Problèmes économiques internationaux
- Stratégie d'entreprise
- Fonctionnement informatisé de l'entreprise
- Droit du travail
- Outils du pilotage social
- Dynamiques sociales
- Sem 4 UE 3 (5 crédits ECTS)
- Contrôle de gestion
- Rémunérations et gestion de la masse salariale
- Sem 4 UE 4 (6 crédits ECTS)
- Mémoire d'entreprise
- Sem 4 UE 1 (6 crédits ECTS)
En bref
60 crédits ECTS
Capacité d'accueil 0