DUT Gestion des entreprises et des administrations – Campus de Villetaneuse

Présentation et Objectifs

Présentation

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L’ensemble de la formation vise à lier la théorie et la pratique. L’apprentissage de la conduite de missions est une caractéristique essentielle de la formation du DUT GEA. Cet apprentissage se réalise notamment au travers du projet tutoré et du stage en entreprise.

Objectifs

L’objectif du D.U.T de Gestion des Entreprises et des Administrations est de former des professionnels possédant une solide connaissance dans les différents domaines liés à la gestion d’une entreprise. À l’issue de la première année les étudiants ont le choix entre trois options : Gestion Comptable et Financière (GCF), Gestion et Management des organisations (GMO), Gestion des Ressources Humaines (GRH).

Compétences visées

L'enseignement du DUT GEA développe les compétences exigées aujourd'hui dans les métiers de la gestion. Elles permettront au futur collaborateur en gestion de participer à la détermination d'objectifs, à la mise en œuvre de moyens et à l'évaluation de résultats :

- Maîtriser les outils de la communication externe et interne, les techniques comptables et fiscales ;

- S'exprimer en langues étrangères ;

- Bâtir un projet ;

- Appréhender l'environnement économique et juridique des organisations, l'entreprise et son organisation, la gestion des ressources humaines ;

- Mesurer et analyser les performances financières ;

- Formaliser et piloter les activités.

Organisation

Organisation

La formation est dispensée sur une période de 60 semaines sur 4 semestres, l’horaire hebdomadaire est d’environ 32 heures de cours ou de travaux dirigés. L’assiduité à toutes les activités pédagogiques, organisées dans le cadre de la formation, est obligatoire. Volume horaire : 1600 heures pour les 2 ans.

Stage

Obligatoire (10 semaines minimum, période d'avril à juillet)

Stages et projets tutorés

Projet tutoré et stage de 10 semaines en entreprise.

Contrôle des connaissances

Le contrôle des connaissances est continu.

Programme

• DUT GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS an 1
• DUT GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS op. Gestion comptable et financière année 2
• DUT GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS op. Gestion et management des organisations année 2
• DUT GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS op. Gestion des ressources humaines an 2

Admission

Conditions d'admission

Peuvent déposer une candidature : les élèves de terminale, les titulaires du baccalauréat (ES, S, STMG et L avec option Maths) ou d’un diplôme équivalent.

Accès possible par validation des acquis professionnels (V.A.P.).

Modalités de candidature

Modalités d’inscription : www.parcoursup.fr

Recrutement sur dossier via Parcoursup

Candidature

Du 20 janvier 2022 au 29 mars 2022

Droits de scolarité

Contribution Vie Étudiante et de Campus : 92 euros

Pour obtenir l'attestation CVEC, se connecter à
www.messervices.etudiant.gouv.fr

et avec votre compte à https://cvec.etudiant.gouv.fr/

Droits nationaux pour DUT, soit 170 euros

Et après

Taux de réussite

85%

Poursuite d'études

La poursuite d’études supérieures est possible sous réserve d’admission : Licence professionnelle, Licence puis Master, D.C.G. (Diplôme de Comptabilité et de Gestion), D.S.C.G. (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion), Écoles de commerce.

Sur le campus de Paris13 :

Licence AES (Administration Économique et Sociale) ;

Licence Eco Gestion ;

UFR de Communication ;

Licences Professionnelles sur les campus de Bobigny, St Denis et Villetaneuse.

En dehors du campus :

Licence Professionnelle puis Master ;

D.C.G. (Diplôme de Comptabilité et de Gestion)* ;

D.S.C.G. (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion) ;

Écoles de commerce.

*L’option GCF permet l’obtention de l’équivalent de plusieurs Unités de valeur.

Insertion professionnelle

Assistant(e) comptable / Assistant(e) contrôle de gestion / Assistant(e) de manager ou de direction / Assistant(e) de chef de projet / Assistant(e) ressources humaines / Assistant(e) développement ressources humaines.

Contacts

Responsable(s)

Contact(s) administratif(s)

Contact(s) Formation Continue

Contact(s) Orientation et Insertion Professionnelle