DUT Gestion des entreprises et des administrations année 2 option Gestion des ressources humaines
Programme
- Dut GEA op. RH
- S2 compense S1
- S2 compense S3
- S3 compense S2
- S3 compense S4
- S4 compense S3
- Semestre 3 RH (30 crédits ECTS)
- Sport S3
- UE 1 (10 crédits ECTS)
- UE 1
- Communication Entreprise
- Anglais
- LV2
- Espagnol
1 option(s) au choix parmi 1 - Projet Personnel Professionnel
- Methodologie gestion de projet
- UE 1
- UE2 RH (10 crédits ECTS)
- Pensée et politiques économiques
- Problèmes économiques Monde Contemporain
- Système d'information
- Droit des entreprises en difficulté
- TP ACCESS
- Droit du travail
- Droit du travail approfondi
- Administration du personnel
- Gestion des emplois et des compétences
- Ingenierie formation
- UE3 RH (10 crédits ECTS)
- Fiscalité
- Diagnostic financier
- Maths appliquées à l'Entreprise
- Statistiques inférentielles
- Gestion des rémunérations
- Semestre 4 RH (30 crédits ECTS)
- Sport S4
- UE 1 RH (7 crédits ECTS)
- Culture générale
- Anglais
- LV2
- PPP
- UE 2 RH (9 crédits ECTS)
- Problèmes Economiques Intern.
- Stratégie d'entreprise
- Informatique d'entreprise
- TP EXCEL Avancé
- TP CIEL
- Droit du travail et Droit social
- Outils du pilotage social
- Dynamiques sociales
- UE 3 RH (5 crédits ECTS)
- Contrôle de gestion
- Tests d'hypothèse
- Rémunérations et gestion de la masse salariale
- UE 4 RH (9 crédits ECTS)
- Projets Tutorés (6 crédits ECTS)
- Stage 2ème année (6 crédits ECTS)
- Note maximum
En bref
60 crédits ECTS
Capacité d'accueil 0