Licence professionnelle mention Métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie (en apprentissage)

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Licence professionnelle mention Métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie (en apprentissage)

Résumé de la formation

  • Type de diplôme: Licence professionnelle
  • Domaine: Droit, Economie, Gestion
  • Mention: MÉTIERS DE LA GESTION ET DE LA COMPTABILITÉ : COMPTABILITÉ ET PAIE
  • Nature de la formation: Mention
  • Niveau d'étude visé: BAC +3
  • Composante:
  • Public cible:
    • Apprenti - Alternant
  • Formation en alternance

Présentation et Objectifs

Présentation

Cette licence professionnelle a pour objectif de former des gestionnaires capables d’établir et de gérer les paies, les charges sociales et fiscales, et d’utiliser les principaux logiciels de paie et de gestion des ressources humaines.

Objectifs

- Acquérir les compétences nécessaires pour gérer la paie du salarié de son entrée dans l’entreprise à sa sortie

- Gérer les charges de personnel de l’entreprise

- S’assurer du respect permanent du droit du travail et de la législation sociale

- Être l’interlocuteur privilégié des organismes sociaux et fiscaux

- Maîtriser les principaux logiciels de paie et de gestion des ressources humaines

Organisation

Organisation

- Formation en apprentissage de septembre à septembre : 3 jours en entreprise / 2 jours à l'IUT

- 475 heures de cours, de TD et TP par des enseignants de l’IUT et des professionnels

- Contrôle continu des connaissances

Le cycle de formation conduit, après avoir satisfait au contrôle des connaissances et aptitudes, à la délivrance de la Licence Professionnelle « Métiers de la Gestion et de la Comptabilité parcours : comptabilité et paie », soit 60 crédits Européens (ECTS).

Contrôle des connaissances

Contrôle continu des connaissances

Admission

Conditions d'admission

Sélection en 3 étapes : dossier, test et entretien

Pré-requis nécessaires

Les étudiants titulaires d’un BTS, DUT, ou ayant validé une L2 AES, gestion, sciences économiques ou droit privé. Selon la formation d’origine une mise à niveau est prévue en comptabilité et/ou en droit.

Modalités de candidature

Via la plateforme CIELL2 : https://candidature.univ-paris13.fr/WebCiell2/

 

 

Candidature

A partir du 4 mars 2019

Début de la formation

2 septembre 2019

Droits de scolarité

Contribution Vie Étudiante et de Campus : 90 euros.

Pour obtenir l'attestation CVEC, se connecter à
www.messervices.etudiant.gouv.fr

et avec votre compte à https://cvec.etudiant.gouv.fr/

Droits nationaux pour Licence Pro, soit 170 euros

Et après

Poursuite d'études

La Licence professionnelle a pour objectif l'insertion professionnelle immédiate.

Insertion professionnelle

- Gestionnaire ou Assistant paie

- Technicien social ou Assistant pôle social

- Gestionnaire de la paie et du temps de travail

- Collaborateur paie ou Collaborateur social en cabinet d’expertise comptable

- Assistant ressources humaines

Dans les entreprises gérant la paie en interne, en cabinet d’expertise comptable ou en société d’externalisation.

En bref

Durée 1 an

Rythme de la formation Alternance

Précision du rythme

Formation en apprentissage de septembre à septembre : 3 jours en entreprise / 2 jours à l'IUT

60 crédits ECTS

Capacité d'accueil 24

Infos pratiques

Candidature
A partir du 4 mars 2019

Début de la formation
2 septembre 2019

Lieu(x) de la formation

  • Villetaneuse

Partenariats

Etablissement(s) partenaire(s)