Licence professionnelle mention Métiers de la GRH : formation, compétences et emploi (en apprentissage)

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Licence professionnelle mention Métiers de la GRH : formation, compétences et emploi (en apprentissage)

Résumé de la formation

  • Type de diplôme: Licence professionnelle
  • Domaine: Droit, Economie, Gestion
  • Mention: MÉTIERS DE LA GRH : FORMATION, COMPÉTENCES ET EMPLOI
  • Nature de la formation: Diplôme
  • Niveau d'étude visé: BAC +3
  • Composante:
  • Public cible:
    • Apprenti - Alternant
  • Formation en alternance
  • Validation des Acquis de l'Expérience: Oui
  • Formation à distance: Non

Présentation et Objectifs

Présentation

Maîtriser la démarche de recrutement, les méthodes d'évaluation, les techniques de l'entretien.

Objectifs

Acquérir une maîtrise globale des différents domaines des ressources humaines : recruter le personnel, administrer le personnel et la paie, gérer les carrières et les relations collectives au sein de l’entreprise, informer et communiquer, etc.

Compétences visées

- Recruter le personnel : choisir et adapter les différentes techniques de recrutement aux besoins de l'entreprise

- Administrer le personnel : assurer le suivi administratif du personnel et mettre en place des outils de gestion, traiter administrativement les situations d'un salarié de son entrée dans l'entreprise à son départ

- Traiter les aspects relatifs à la paie : saisie des données, contrôle des informations

- Gérer les carrières : renseignements des salariés, construction de référentiel de mobilités

- Établir le plan de formation et mener une politique de formation

- Évaluer le personnel : construire les fiches d'évaluation

- Assurer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences : identifier des besoins futurs, étudier les flux d'évolution des effectifs

- Assurer la veille et le pilotage social : prévision et suivi des effectifs et de la masse salariale, techniques du bilan social, élaboration des tableaux de bord de gestion sociale

- Gérer les relations collectives au sein de l'organisation, gérer la relation quotidienne de travail, préparer les négociations sociales

- Gérer les conflits sociaux

- Informer et communiquer au sein de l'organisation

Organisation

Organisation

- Formation par l’apprentissage : de septembre à septembre, 2 jours à l’Université, 3 jours en entreprise

- Étude de cas et conférences par domaines de compétences

- Encadrement pédagogique et professionnel

Le cycle de formation conduit, après avoir satisfait au contrôle des connaissances et aptitudes, à la délivrance de la Licence professionnelle " Gestion des ressources humaines (niveau II), soit 60 crédits Européens (ECTS).

Contrôle des connaissances

Le contrôle des connaissances est continu.

Admission

Conditions d'admission

Sélection en 3 étapes : dossier, test et entretien

Sont autorisés à s'inscrire

Étudiants titulaires d'un niveau L2 ou BAC+2 dans le domaine de formation

Modalités de candidature

Candidature en ligne via la plateforme eCandidat :
https://ecandidat.univ-paris13.fr/ecandidat

Candidature

Du 13 mars 2020 au 15 avril 2020

Droits de scolarité

Contribution Vie Étudiante et de Campus : 91 euros

Pour obtenir l'attestation CVEC, se connecter à
www.messervices.etudiant.gouv.fr

et avec votre compte à https://cvec.etudiant.gouv.fr/

Et après

Taux de réussite

95%

Poursuite d'études

La Licence professionnelle a pour objectif l'insertion professionnelle immédiate.

Insertion professionnelle

- Assistant(e) de la direction des Ressources Humaines

- Responsable fonctionel(le) dans le suivi RH (recrutement, formation, carrières, relations sociales)

- Responsable des Ressources Humaines dans une petite ou moyenne organisation

- Gestionnaire de paie

Contacts

Responsable(s)

LIOUBTCHANSKY Philippe

Email : philippe.lioubtchansky @ univ-paris13.fr

Contact(s) administratif(s)

Secrétariat de la Licence pro Gestion des ressources humaines en apprentissage

IUT de Villetaneuse
99 avenue Jean-Baptiste Clément
93430 Villetaneuse
Tél : 01 49 40 36 23

Email : iutv-secrgeaapp @ univ-paris13.fr

Contact(s) Formation Continue

Service Formation Continue et VAE (IUT de Villetaneuse)

Couloir P100 de l'IUT de Villetaneuse

Tél : 01 49 40 32 82 / 31 17 / 33 37

Email : iutv-secrfc @ univ-paris13.fr

Contact(s) Orientation et Insertion Professionnelle

Service Valorisation, Orientation et Insertion professionnelle de l’Etudiant (Campus de Villetaneuse)

Grand Hall (sous les amphis 5, 6, 7)

Tél : 01 49 40 40 11

Email : gestion.voie @ univ-paris13.fr

En bref

Durée 1 an

Rythme de la formation Alternance

Précision du rythme

De septembre à septembre : 3 jours en entreprise / 2 jours à l'IUT

60 crédits ECTS

Langue d'enseignement Français et anglais

Capacité d'accueil 26 étudiants

Infos pratiques

Candidature
Du 13 mars 2020 au 15 avril 2020

Lieu(x) de la formation

  • Villetaneuse