Master mention Droit parcours Droit social et relations sociales dans l'entreprise (en apprentissage)

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Master mention Droit parcours Droit social et relations sociales dans l'entreprise (en apprentissage)

Résumé de la formation

  • Type de diplôme: Master (LMD)
  • Domaine: Droit, Economie, Gestion
  • Parcours type(s):
    • Droit social et relations sociales dans l'entreprise
  • Nature de la formation: Mention
  • Niveau d'étude visé: BAC +5
  • Composante:
  • Public cible:
    • Apprenti - Alternant
  • Formation en alternance
  • Validation des Acquis de l'Expérience: Oui
  • Formation à distance: Non

Présentation et Objectifs

Objectifs

Le parcours est à visée professionnelle.  Ses objectifs sont de :

-          Compléter la formation des étudiants dans les matières indispensables à la formation de tout juriste en droit social ;

-          Donner aux étudiants toutes les compétences théoriques et pratiques que requièrent les fonctions de juriste en droit social dans un contexte où les relations de travail doivent être maîtrisées.

-          Mettre les étudiants en situation de se présenter à certains concours et examens et de les réussir (école du barreau, inspection du travail…) ;

Compétences visées

Aptitude à rédiger les actes et documents divers liés à la fonction de juriste en droit social (contrat de travail, lettre de licenciement…) et à donner des consultations

Aptitude à exposer clairement les problèmes de droit et à les analyser

Capacité à mener des négociations et à tenir des réunions

Aptitude à l’écoute et à la compréhension des publics de salariés et compétences en ressources humaines (évaluation, recrutement, formation professionnelle, santé et sécurité au travail…)

Organisation

Organisation

La formation en apprentissage se déroule sur une année civile (de mi-septembre à la même date de l’année suivante). L’apprenti est présent en entreprise trois jours par semaine (lundi, mardi et mercredi) et à l’université deux jours par semaine (jeudi et vendredi). Plusieurs périodes en immersion totale en entreprise sont prévues : deux périodes de quinze jours pendant l’année universitaire puis une période de deux mois pendant l’été. La présence en entreprise ainsi qu’à l’ensemble des cours dispensés est obligatoire. La formation donne lieu à la rédaction d’un rapport d’apprentissage accompagné d’une soutenance orale.

Stages et projets tutorés

En formation en apprentissage, les étudiants sont intégrés à une structure d’accueil pendant une année. En cours d’année, sont organisés des séminaires de « retour d’expérience ». L’apprentissage donne lieu à un rapport d’apprentissage soutenu devant un jury composé du tuteur pédagogique et du maître d’apprentissage. Le rapport vise à présenter l’entreprise et les différentes missions assumées par l’apprenti et à proposer l’analyse d’un problème juridique rencontré par l’apprenti au sein de sa structure. Les apprentis font également l’objet d’une évaluation par le maître d’apprentissage relative au déroulement de l’apprentissage durant l’année.

Admission

Conditions d'admission

Peuvent postuler à cette formation : les titulaires d’un Master 1 mention Droit Privé ou équivalent ; les étudiants étrangers justifiant d’un diplôme universitaire reconnu équivalent.

Le recrutement est effectué sur présentation d’un dossier universitaire et/ou entretien, la sélection étant faite par les responsables pédagogiques du parcours (éventuellement assistés par une équipe d’enseignants et de professionnels).

Accès possible par validation des acquis professionnels (V.A.P.).

Modalités de candidature

Inscription : https://candidature.univ-paris13.fr/WebCiell2

Première session du 1er avril au 30 avril

Deuxième session du 3 mai 2019 au 13 juin 2019

Candidature

Du 3 mai 2019 au 13 juin 2019

Et après

Poursuite d'études

 

 

Insertion professionnelle

Juristes en droit social dans un groupement de droit privé (sociétés industrielles, civiles et commerciales, associations, banques, syndicats, entreprises à statut…)

Avocats spécialisés en droit social

Inspecteurs du travail

Contacts

Responsable(s)

Ferré Nathalie
Roussel Magali

Co-responsable du Master Droit social et relations sociales dans l'entreprise

Contact(s) administratif(s)

Secrétariat M2 RSE apprentissage

Bureau H 210

Tél : 01 49 40 44 10

Email : m2rse_appr.dsps @ univ-paris13.fr

Relations entreprises UFR DSPS

Bureau H 213

Tél : 01 49 40 39 98

Email : insertion-pro.dsps @ univ-paris13.fr

Contact(s) Formation Continue

Contact formation continue


Tél : 01 49 40 37 64

Email : acc-cfc @ univ-paris13.fr

Contact validation des acquis


Tél : 01 49 40 37 04

Email : svap-cfc @ univ-paris13.fr

Contact(s) Orientation et Insertion Professionnelle

Service Valorisation, Orientation et Insertion professionnelle de l’Etudiant (Campus de Villetaneuse)

Grand Hall (sous les amphis 5, 6, 7)

Tél : 01 49 40 40 11

Email : gestion.voie @ univ-paris13.fr

En bref

Durée 1 an

Rythme de la formation Rythme particulier

Précision du rythme

3 jours en entreprise et 2 jours à l’Université

Infos pratiques

Candidature
Du 3 mai 2019 au 13 juin 2019