Master mention Santé Publique parcours Management des organisations sanitaires et sociales

Présentation et Objectifs

Présentation

Le Master MOSS est une formation diplômante avec une double appartenance (UFR -SEG- Sciences Economiques et de Gestion et UFR -SMBH- Santé, Médecine et Biologie Humaine). S’appuyant sur une visée transdisciplinaire, ce master forme des étudiants et des stagiaires pour une compréhension globale des enjeux managériaux, socioéconomiques et institutionnels du secteur sanitaire et social,
secteur  en  profonde  mutation  avec  notamment  l’essor  de  la  Silver  Economy  et  l’avènement  de la digitalisation. Le Master MOSS est aussi un Master indifférencié qui met à la fois l’accent sur les compétences  professionnelles  et  les  connaissances  théoriques.  Avec  un  mélange  enrichissant  de formateurs universitaires et de professionnels de haut niveau, non seulement il permet aux étudiants
et stagiaires de comprendre et enrichir la pratique managériale au sein des établissements sanitaires et sociaux, mais aussi de les former à et par la recherche.

Compétences visées

Compétences managériales et stratégiques : comprendre les tenants
et aboutissants de la fonction de directeur d’ESS
• Conception d’une politique générale d’un établissement en se basant
sur la prospective stratégique
• Elaboration de projets pluriannuels et négociation avec l’ARS
• Pilotage et conduite du changement
• Mise en œuvre d’un projet d’établissement
• Mise en œuvre d’une démarche qualité
•  Mise  en  œuvre  d’un  processus  d’évaluation,  d’accréditation  et  de
certification
• Mise en place d’un système de contrôle de gestion efficace

Compétences techniques : maîtriser les outils de gestion
• Maîtrise des outils comptables (écritures comptables), d’audit et de
contrôle
• Maîtrise de la comptabilité (générale ou analytique) dans le contexte
médico-social
• Savoir  faire  un  diagnostic  sur  la  base  des  données  quantitatives  et
qualitatives  (tableau  de  bord,  tableau  de  bord  social,  bilan  social,
GPEC, bilan financier,…)

Compétences  juridiques  :  comprendre  les  spécificités  légales  et
réglementaires des métiers de la santé et du secteur médico-social.
• Connaissance des règles juridiques et des lois fiscales
• Connaissance du contexte socio-économique du secteur médico-social

Organisation

Organisation

L’offre de formation est conçue en présentiel et est organisée en formation initiale ainsi qu’en formation continue. Elle est localisée sur le Campus de Bobigny de l’UFR SMBH.

Les enseignements du semestre 1 et 3 sont à majorité théoriques alors que ceux du semestre 2 et 4 sont à majorité appliqués. Un accompagnement à la recherche est dispensé en encadrement du mémoire.

Les enseignements en M1 permettent aux étudiants issus des disciplines de SHS d’aborder de nouveaux champs disciplinaires (santé publique et secteur médico-social) et pour les stagiaires FC de se familiariser avec d’autres points d’observation de leur réalité quotidienne, d’autres modes d’analyse et d’évaluation et enfi n d’autres registres de vocabulaire.

La  seconde  année  de  master  fait  l’objet  d’un  cursus  spécialisé  dans  la  direction  des établissements  du  secteur  social  et  médico-social.  La  spécialisation  permet  d’acquérir  une connaissance pointue des problématiques du secteur tout en renforçant les capacités de prise de décisions stratégiques.

Par ailleurs, le stage au sein d’une organisation du secteur médico-social conditionne la validité du diplôme. Ainsi, pour valider la première année du Master, un stage de dix semaines minimum est requis. De même un stage de douze semaines minimum est requis pour les étudiants du M2.

La rédaction d’un rapport d’activité / de stage et d’un mémoire est obligatoire. Ces rendus sont l’occasion pour les étudiants et stagiaires de s’exercer à la réfl exion sur des cas concrets et sur la rédaction de travaux de synthèse. Les soutenances de ces travaux facilitent le transfert des connaissances vers les situations réelles.

Admission

Conditions d'admission

La formation de master MOSS est ouverte à tous les candidats préalablement formés dans une discipline des sciences humaines et sociales (SHS) à l’université ou dans d’autres établissements, en France ou dans un autre pays.
La  mention  s’adresse  principalement  à  des  étudiants  formés  dans  des filières disciplinaires de sciences humaines et sociales  (Management,  économie,  sociologie,  anthropologie,  psychologie,
histoire,  science  politique,)  ou  des  filières  multidisciplinaires (IEP  ou  AES,  par  exemple).  Elle s’adresse tout autant à des étudiants disposant d’autres formations (Médecine, santé publique, biologie, sciences mathématiques, physiques ou statistique) et qui souhaitent s’ouvrir aux SHS ou s’y reconvertir.
Pour  les  étudiants  étrangers,  une  connaissance  suffi sante  du  français  est  requise  (Test d’Evaluation du Français - TEF, Alliance Française).
Le Master MOSS est accessible uniquement sur dossier et, éventuellement, entretien.
Les candidats en M1 doivent être titulaires d’une licence française (180 crédits après le baccalauréat) ou d’un diplôme équivalent.
Les candidats en M2 doivent justifi er du premier niveau de master ou d’un titre sanctionnant quatre années d’études supérieures.
Les  candidats  en  formation  continue  n’ayant  pas  eu  le  diplôme  requis mais qui justifient d’une expérience professionnelle  conséquente  dans  le  domaine  du  management  des  établissements
sociaux  et  médico-sociaux  peuvent  procéder  à  une  admissibilité  par  validation  des  acquis professionnels et bénéficier de cette VAP pour accéder, selon leur niveau d’études, à l’une des deux années de formation. Par ailleurs, le Master MOSS est éligible au titre de la VAE. Ainsi, pour  toute  question  (VAP  ou  VAE),  il  convient  de  prendre  contact  avec  le CEDIP  (Centre  Du Développement et de l’Ingénierie de la Professionnalisation).

Droits de scolarité

Droits nationaux pour le Master

Et après

Poursuite d'études

Doctorat.

Insertion professionnelle

- Cadre (Directeur, Adjoint de direction, DRH, Responsable qualité, Responsable fi nancier, …) dans un établissement de santé ou médico-social (EHPAD, EHPA, ESAT, …) ou dans un organisme de tutelle (ARS, ANESM).

- Coordonnateur de projet dans des hôpitaux privés, des cliniques ou des centres de santé ou coordonnateur d’un réseau de santé.

- Chargé de mission auprès de collectivités territoriales.

Contacts

Responsable(s)

Contact(s) administratif(s)

Contact(s) Orientation et Insertion Professionnelle