DUT Gestion des entreprises et des administrations – Campus de Villetaneuse (en apprentissage)

Présentation et Objectifs

Présentation

L'offre de formation des IUT évolue : candidatez en B.U.T. sur Parcoursup !
En savoir + sur le nouveau diplôme des IUT

Bientôt, découvrez la fiche B.U.T. sur l'offre de formation.

Les enseignements sont identiques à ceux de la filière classique. Tout au long de sa formation, l’étudiant est suivi par un maître d’apprentissage en entreprise et un tuteur enseignant à l’IUT. Le suivi est assuré par des visites en entreprise, par le carnet de liaison, lien entre l’entreprise et l’IUT, et par les conseils de perfectionnement.

Noter : seules les options Gestion comptable et financière (GCF) et Gestion des ressources humaines (GRH) sont proposées en apprentissage.

Objectifs

L’objectif du D.U.T de Gestion des Entreprises et des Administrations est de former des professionnels possédant une solide connaissance dans les différents domaines liés à la gestion d’une entreprise. À l’issue de la première année les étudiants ont le choix entre deux options : Gestion Comptable et Financière (GCF), Gestion des Ressources Humaines (GRH).

Compétences visées

L'enseignement du DUT GEA développe les compétences exigées aujourd'hui dans les métiers de la gestion. Elles permettront au futur collaborateur en gestion de participer à la détermination d'objectifs, à la mise en œuvre de moyens et à l'évaluation de résultats :

- Maîtriser les outils de la communication externe et interne, les techniques comptables et fiscales ;

- S'exprimer en langues étrangères ;

- Bâtir un projet ;

- Appréhender l'environnement économique et juridique des organisations, l'entreprise et son organisation, la gestion des ressources humaines ;

- Mesurer et analyser les performances financières ;

- Formaliser et piloter les activités.

Organisation

Organisation

La formation est de deux années pleines. Elle exige 23 ou 24 semaines de travail effectif à l’IUT par an, et le reste du temps en entreprise avec, comme tout salarié, les congés correspondant aux mois travaillés dans l’entreprise. L’alternance est en moyenne d’une semaine à l’IUT et d’une semaine en entreprise.

Volume horaire : 1500 h.

Contrôle des connaissances

Le contrôle des connaissances est continu.

Programme

• DUT Gestion des entreprises et des administrations année 1 (en apprentissage)
• DUT Gestion des entreprises et des administrations option Gestion comptable et financière année 2 (en apprentissage)
• DUT Gestion des entreprises et des administrations option Gestion des ressources humaines année 2 (en apprentissage)

Admission

Conditions d'admission

Être bachelier, avoir moins de 30 ans et pouvoir travailler en France.

Avoir passé avec succès l’entretien et les tests.

Être sélectionné par une entreprise selon ses propres critères.

Accès possible par validation des acquis professionnels (V.A.P.).

Modalités de candidature

Modalités d’inscription : www.parcoursup.fr

Recrutement sur dossier via Parcoursup puis tests et entretien de motivation à l’IUT.

Candidature

Du 20 janvier 2022 au 29 mars 2022

Droits de scolarité

Contribution Vie Étudiante et de Campus : 92 euros

Pour obtenir l'attestation CVEC, se connecter à
www.messervices.etudiant.gouv.fr

et avec votre compte à https://cvec.etudiant.gouv.fr/

Et après

Taux de réussite

95%

Poursuite d'études

La poursuite d’études supérieures est possible sous réserve d’admission : Licence professionnelle, Licence puis Master, D.C.G. (Diplôme de Comptabilité et de Gestion), D.S.C.G. (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion), Écoles de commerce.

Sur le campus de Paris13 :

Licence AES (Administration Économique et Sociale) ;

Licence Eco Gestion ;

UFR de Communication ;

Licences Professionnelles sur les campus de Bobigny, St Denis et Villetaneuse.

En dehors du campus :

Licence puis Master ;

D.C.G. (Diplôme de Comptabilité et de Gestion)* ;

D.S.C.G. (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion) ;

Écoles de commerce.

*L’option GCF permet l’obtention de l’équivalent de plusieurs Unités de valeur.

Insertion professionnelle

Assistant(e) comptable / Assistant(e) contrôle de gestion / Assistant(e) de manager ou de direction / Assistant(e) de chef de projet / Assistant(e) ressources humaines / Assistant(e) développement ressources humaines.

Contacts

Responsable(s)

Contact(s) administratif(s)

Contact(s) Formation Continue

Contact(s) Orientation et Insertion Professionnelle