Master mention Économie de la firme et des marchés spécialité Conseil en entreprise (en apprentissage)

Présentation et Objectifs

Objectifs

Le master conseil en entreprise à l’apprentissage a pour objectif de de former les apprentis au métier de consultant et de pouvoir s’insérer à la fois dans des cabinets de conseil, des entreprises, des banques ou des organismes publics ou parapublics. Se voulant généraliste, le master vise à proposer aux apprentis un ensemble de compétences et d’outils essentiels à leurs futures missions.

Compétences visées

La formation vise tout spécialement à développer les compétences en veille concurrentielle et technologique, analyse et conduite de projets, conduite du changement et systèmes d’information. Les compétences développées sont :

- Assurer la conduite de projets, accompagner la conduite du changement ;

- -Élaborer un business plan, procéder à un diagnostic financier ;

- Mettre en place une veille concurrentielle, informationnelle et stratégique ;

- Développer les compétences en gestion des processus ;

- -Élaborer un planning, un suivi budgétaire, un reporting ;

- Aide à la digitalisation de l’entreprise.

Les missions types en entreprise :

- Assurer une fonction de conseil en organisation, en stratégie, en marketing, en communication, en conduite du changement ou en ressources humaines ;

Tester et mettre en place les systèmes d’information (gestion des processus) au sein d’une entreprise ;

Apporter des conseils au financement de la R&D et optimiser les aides publiques au financement de l’innovation ;

Accompagner l’entreprise dans le changement organisationnel et technologique ;

Prendre en charge et réaliser des projets d’études ( marketing, communication...).

Organisation

Organisation

Rythme de la formation en alternance :

- 1 semaine en formation à l’université ;

- 3 semaines en entreprise.

Stages et projets tutorés

Les apprentis sont suivis sur 1 an par un tuteur pédagogique à l’université et un maître d’apprentissage en entreprise.

Contrôle des connaissances

Le contrôle des connaissances est effectué dans chaque cours sous la forme d’un examen écrit ou oral et/ou de la présentation d’un rapport ou d’une étude. Un rapport d’activité sur leurs missions dans l’entreprise est demandé aux apprentis.

- Le M2 Conseil en entreprise est obtenu si la moyenne générale est  >= à 10/20 ;

L’apprenti doit valider sa période en entreprise et obtenir une note >= à 10/20.  La soutenance se fait en présence du maître d’apprentissage et de l’enseignant responsable.

Admission

Conditions d'admission

Les étudiants sont sélectionnés sur dossier et entretien. Les candidatures sont ouvertes aux étudiants :

- Titulaires d’un master 1 en économie, gestion ou finance ;

- Diplômés d’écoles d’ingénieurs ou de commerce (niveau II).

Pré-requis nécessaires

Un  niveau  correct  en anglais est souhaitable. Des qualités d’expression écrite et orale sont également indispensables.

Sont autorisés à s'inscrire

Les étudiants titulaires d’un Master 1, plutôt en sciences économiques et de gestion.

Modalités de candidature

Retrait du dossier de candidature : il doit impérativement être téléchargé sur le site de l’UFR : http://www.ecogestion-paris13.fr

Candidature

Du 2 février 2015 au 30 juin 2015

Début de la formation

1 septembre 2015

Et après

Taux de réussite

99%

Poursuite d'études

Ce Master est à finalité professionnelle et marque la fin des études.

Insertion professionnelle

Les futurs apprentis pourront s’insérer  dans un ensemble varié de structures. Les cabinets de conseil, les entreprises, les banques, les organismes publics seront potentiellement à même de les accueillir.

Principaux métiers  à l’issue du master :

- Consultant (système d’information, organisation, financement, optimisation des processus) ;

- Assistance à maîtrise d’ouvrage (AMOA) ;

- Chargé d’affaire, chargé d’étude, chargé de mission ;

- Contrôleur de gestion, analyste fonctionnel ;

- Chef de projet, assistant à chef de projet ;

- Assistance et conseil à la création et au développement de l’entreprise.

Contacts

Responsable(s)

Contact(s) administratif(s)

Contact(s) Orientation et Insertion Professionnelle