Master mention Psychologie spécialité Clinique des institutions et clinique du travail : études, formation, interventions

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Master mention Psychologie spécialité Clinique des institutions et clinique du travail : études, formation, interventions

Résumé de la formation

  • Type de diplôme: Master (LMD)
  • Domaine: Sciences humaines et sociales
  • Mention: PSYCHOLOGIE
  • Spécialité: Clinique des institutions et clinique du travail
  • Nature de la formation: Diplôme
  • Niveau d'étude visé: BAC +5
  • Composante:
  • Public cible:
    • Demandeur d’emploi
    • Étudiant
    • Salarié - Profession libérale
  • Formation continue
  • Formation initiale
  • Validation des Acquis de l'Expérience: Oui
  • Formation à distance: Non

Présentation et Objectifs

Présentation

Ce master permet l’accession au titre de Psychologue, spécialité « Psychologie sociale » et ouvre la possibilité, avec ce titre, de s’insérer dans le monde professionnel de la consultation psychosociologique et la psychologie du travail. L’orientation se veut résolument clinique.

La pédagogie du Master Professionnel s’oriente donc vers un apprentissage approfondi des concepts et des théories, des attitudes fondamentales et de la place du psychosociologue dans le monde du travail (dans les enseignements théoriques et méthodologiques), sur la diversité des apports (dans les interventions des professionnels) et la confrontation des expériences (dans le suivi de stages et le séminaire d’analyse des pratiques professionnelles).

Objectifs

Le master donne le titre de psychologue et conduit au métier de consultant.

Compétences visées

  • Être capable de répondre à toute demande ; savoir adapter ses outils et méthodes au terrain ;
  • mener une enquête ;
  • présenter des préconisations ;
  • établir un cahier des charges.

Organisation

Organisation

Enseignement généraliste articulé autour de la connaissance du terrain et de la pratique professionnelle. Présence forte des professionnels. Initiation économique et juridique. Suivi de stage personnalisé en petits groupes.

Stage

Obligatoire (350h minimum d'octobre à juin)

Stages et projets tutorés

Master 1

220h, analyse des pratiques professionnelles et mémoire, supervision des travaux d’études et de recherches.

Master 2

1er et 2ème semestres, par petits groupes sous la responsabilité d’un enseignant.

Admission

Conditions d'admission

Admission en Master 1

Accès de droit, par l’obtention de la licence Psychologie à Paris 13, d’une équivalence de cette licence ou d’une VAE donnant droit à l’entrée dans un Master de Psychologie. Pour tous les autres candidats, accès sur dossier de candidature.

Admission en Master 2

L'accès au Master 2 est sélectif. Être titulaire du M1 spécialisé « Clinique des Institutions, clinique du travail », ou d’un autre M1 comportant des enseignements de sciences sociales, titres équivalents (étrangers notamment), VAE, CIF ; Candidatures examinées par un jury de sélection : dossier pédagogique + lettre de motivation + stages ou expériences professionnelle dans le domaine concerné. Entretien de sélection.

Passage de M1 à M2 : Possibilité de rejoindre un Master Recherche de Psychologie sociale, d’intégrer un Master Professionnel de Psychologie du travail ou Psychologie interculturelle ou Psychologie des groupes (liste non exhaustive) après le M1.

Accès possible par validation des acquis professionnels (V.A.P.).

Candidature

Du 2 mai 2017 au 30 juin 2017

Droits de scolarité

Droits nationaux pour le Master

Frais de formation (formation continue) :

  • Dans le cadre d’une prise en charge : 5500 euros ;
  • Demandeur d’emploi non financé (acc. Spé) : 1000 euros ;
  • Demandeur d’emploi et individuel non financé et bénéficiaires des minimas sociaux : Régime Formation initiale.

Et après

Poursuite d'études

Formations professionnelles spécialisées éventuelles (formation permanente).

Insertion professionnelle

Ce master professionnel ouvre sur différents grands secteurs d’activité :

  • Intervenant psychosociologue (accompagnement d’équipes de travail, action-recherche, analyse des pratiques, régulation d’équipes…) ;
  • Analyse et formation du travail : expertise santé-travail, dysfonctionnement des collectifs de travail ;
  • Expert-consultant dans le domaine de la formation : analyse des objectifs et mise au point des contenus (formateur–concepteur), animation de groupes (consultant – formateur) ;
  • Conseil en formation de formateurs, bilans de compétences, conseiller pour l’emploi…;
  • Chargé d’étude (élaboration, accompagnement, évaluation de projets) auprès d’entreprises ou de collectivités.

Contacts

Responsable(s)

CHAGNON Jean-Yves

Responsable du Master Mention Psychologie


Tél : 01 49 40 32 42

Contact(s) administratif(s)

Secrétariat du Master 1 Psychologie

Bureau A216

Tél : 01 49 40 31 87

Email : master-psycho.lshs @ univ-paris13.fr

Secrétariat du Master 2 Clinique des institutions et clinique du travail

UFR des Lettres, Langues, Sciences Humaines et des Sociétés, 99 avenue J.-B. Clément
Bureau A214
93430 Villetaneuse
Tél : 01 49 40 39 92

Email : master-etho.lshs @ univ-paris13.fr (M2)

Contact(s) Formation Continue

Contact validation des acquis


Tél : 01 49 40 37 04

Email : svap-cfc @ univ-paris13.fr

Contact formation continue


Tél : 01 49 40 37 64

Email : acc-cfc @ univ-paris13.fr

En bref

Durée 2 ans

120 crédits ECTS

Langue d'enseignement Français

Infos pratiques

Candidature
Du 2 mai 2017 au 30 juin 2017

Lieu(x) de la formation

  • Villetaneuse

Partenariats

Laboratoire(s) partenaire(s)